Santé au travail

Surveillance médicale des salariés : les changements au 1er janvier 2017

La loi Travail du 8 août 2016 a apporté des changements notables au suivi médical des salariés : la visite médicale périodique est remaniée et ciblée sur des salariés occupant des emplois à risques. Cette nouvelle organisation entrera en vigueur dès parution des décrets d'application, et au plus tard le 1er janvier 2017.

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par Brankiça PAVLOVIC
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Santé au travail

Le compte de pénibilité : les enjeux de 2017

La pénibilité au travail se définit comme une exposition à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels susceptibles de laisser des traces durables, identifiables et irréversibles sur la santé.

Le compte de pénibilité évolue, et en 2017... 

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par Camille HUBERT
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